SLADDA. Le tout premier vélo de IKEA.

IKEA vient de lancer son tout premier vélo de ville, SLADDA. Celui-ci a d’ores et déjà reçu le prestigieux prix Red Dot Best of the Best venant récompenser son design audacieux. Pour fêter ce prix, IKEA Belgique et DDB Bruxelles ont pensé à une campagne print créative.

Le nouveau vélo IKEA  a reçu pas moins de deux prix ces derniers mois pour son design unique : le prestigieux Red Dot Best of the Best et le Good Design Award. Afin d’annoncer son lancement en Belgique, DDB Bruxelles a imaginé une campagne print mettant en avant avec créativité l’iconique clé IKEA sous la forme d’un plan de montage.  En effet, il en va de même pour le nouveau vélo de ville que pour les autres produits IKEA. Si le cadre du vélo est monté d’avance , le guidon, les pédales, les réflecteurs et la selle doivent être montés après achat.

 

Pour information, le vélo SLADDA  coûte 449 euros pour les membres IKEA Family et 769 euros pour les non-membres, et est disponible dans tous les magasins IKEA de Belgique.

 

 

Credits

Campaign: SLADDA Bike

Client : IKEA Belgium

Contacts : Miguel Aguza, Peter Jongert

Agency : DDB Brussels

      

CD : Peter Ampe & Odin Saillé

Creation : Lex Segers, Sjors Roovers

Strategy : Jorian Vanvossel

Account team : Francis Lippens, Annelies Nyns & Maria-Laura Laubenthal

 

Graphic designer : Arnaud Hemroulle 

Studio : Adam Kozlowski

 

A propos de DDB Brussels

To solve our client’s business issues, we favor our people’s skills instead of the latest buzzwords. Bringing together our people’s talent in strategy, technology, creation and production under one roof results in "work that works”.

Our long-standing experience with people-focused brands (VW, IKEA, Kom op tegen Kanker, bpost bank, Mega, Thalys, Recupel…) inspires an internal culture based on creativity & humanity. This helps us come up with creative business solutions that interact with how people behave today. Our solutions go beyond what is traditionally labeled as advertising and can propel a brand for years.

With a headcount of around 40 people, we are large enough to take up the most serious challenges, while remaining agile enough to respond in real-time to new opportunities.

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